今のところまだテレワークが可能な私
ありがたい!!
ただし、テレワークだからといっても、
出勤と同じように定刻になったら、
朝イチ業務開始し、打ち合わせもあり、
突発的な事も多々あり、
正直言って、
テレワーク、真面目にやっています
オンライン打ち合わせも顔出しなので、
化粧もあらかじめしてます
年なのでなおさら化粧しないとね💦
まぁ、
往復の通勤移動がない、
狭いマンションなので、
トイレとリビングの移動ぐらいで
ほぼ座ってPC画面に向かっているので
完全に運動不足です💦
テレワークのありがたいところは、
子供が体調不良で学校を休んだ時、
年休を使わなくてもテレワークで対応できる
とても助かります
高学年にもなると、 発熱しても
付きっきりの看病も必要なく、
ほぼ放置😅
暖かくして寝ててね～
自分で水分補給してね～
気持ち悪くなったらここに吐いてね～
そして、お昼ご飯食べれそうなレベルなら、
うどんか雑炊をさくっと作って
軽く一緒に食べたり
私の親としてダメなところは、
病気中であっても子供にも優しく出来ない
失格だなぁと思います
息子の事は嫌いじゃない
でも、病気でもダラッとされると
イラつくし、ムカつきます
熱があるから本当に体調悪いんだろうけど、
テレビ見たり、マンガ見たりして過ごしているのを見るとイライラします
優しくなれない
そして、仕事が気になるので、
息子の体調不良が長引いたりすると、
これ以上テレワークを申し出るのも
気が引け、息子に対して更にイラつきます
自身の体調不良では、
突発的に仕事を休んだりすることはほぼありません。とはいえ、
年齢的にも色々出てきて定期的に通院もあり、
さらには私の両親も80代😅
一般的に50過ぎたら、
子育ては一段落～の年代で、
むしろ介護問題の方がメインですが、
我が家はまだ小学5年生なので、
子育て真っ只中で、
更年期中でフラフラで、
平社員なので仕事も真面目にコツコツ
そして介護と
全く余裕のない50代です
だからといって仕事やめて、
これまでの給与分の家事をこなせる自信もない し、世帯収入が1/2になるのは正直イタい
なので、
しばらくコツコツ仕事頑張るしかないのですが、子育てに対してはもう少し
優しさをもって接したい
仕事と家庭を器用に両立させたい
退職するまでの永遠のテーマです
再び子供に何かあって後悔することがないよう、同じ過ちは繰り返してはいけない
わかっているんだけど
性格的になかなか難しい
