真面目に一生懸命仕事をしていても、
子育てしながら働く母に、
突然子供に何かが起きたら、
母は仕事より子供を選びます。
打ち合わせや、大事なプレゼンがある日に、
子供が発熱したり、
我が子が元気でも、
突然、学級閉鎖とかになると、
出勤できなくなり、
急遽リモートワークに。
リモートワークでなんとかなればいいけど、
ならない場合、
上司や職場メンバーから、
この人はあてにできない人のレッテルが。
そう思われても仕方ない。
そして、当人のモチベーションダダ下がり。
妊娠から15年間くらいは仕方ない？
いやいや、
少子化だから子供二人、三人産んでくれたら
子育てなんちゃら金やら、子育て補助やらありますとか言ってるけど、
こんな社会では無理でしょ。
それに高齢出産も多い時代、
15年間とか言ったらすぐ定年の年になっちゃうのよ。
だから、静かに仕事をこなすだけ。
やる気がないとかではないんだけど、
仕方ないよね。
なので、プライドとか捨てて、
もくもくと仕事するのです。
昨日に続き、ネガティブです。
